Skip to content

“The bigger the why, the easier the how”


#strivingminds #strategythinker

Nhiều người vẫn hay nói rằng “bạn phải tìm kiếm được mục đích sống của mình”, vì có như thế bạn mới có thể sống đúng nghĩa. 

Nhiều người cũng cho rằng “bạn hãy tìm kiếm sự tự tin từ những điều bạn yêu thích và làm giỏi nhất” vì có tự tin thì bạn mới có thể thành công. 

Tôi thì không nghĩ rằng vậy.

Đang có một sự nhầm lẫn nhất định giữa mục đích và tự tin. 

Input chính là đầu vào và output chính là đầu ra. 
Hay nói khác đi, input là những dữ liệu – những nguyên tố – những thông tin, và output chính là kết quả được trả ra từ đầu vào. 

Mục đích không phải là input, nó là output. 
Tự tin không phải là input, nó là output. 

Khi xác định được điều mình tìm kiếm là input hay output. Bạn sẽ cảm nhận được mục đích và sự tự tin của chính mình. 

A Purpose is built on the way you do something with your heart. 

Mục đích được tạo nên trong suốt quá trình bạn làm việc và học tập với tất cả lòng hăng say. 

Confidence is being built by people around you who give you the compliments, the positive feedback about what you did. 

Tự tin được tạo nên từ những lời tán thưởng, inbox chia sẻ cảm nhận về tác phẩm, nhiệm vụ mà bạn đã hoàn thành từ những người xung quanh. 

Và sự nhầm lẫn ở đây chính là cụm từ “tìm kiếm”. 

Thật ra nó không sai – chỉ là nó chưa hoàn chỉnh. Nó nên được thay bằng từ “tạo nên”. 

Thái độ cầu thị + sự quan sát tỉ mỉ + liên tục băn khoăn về bản thân sẽ giúp bạn có được mục đích sống. 

Sự ủng hộ + năng lực tự bản thân nhận thấy từng ngày + môi trường nuôi dưỡng sẽ giúp bạn có được sự tự tin. 

Nó làm tôi nhớ đến cách hỏi một câu hỏi sẽ quyết định đến cách mà bạn trả lời. 

How to become a great leader? Làm thế nào để trở thành một lãnh đạo tuyệt vời?
What makes a great leader? Điều gì tạo nên một lãnh đạo tuyệt vời? 

Trong 2 câu hỏi trên, câu nào sẽ giúp bạn dễ trả lời hơn, và khi trả lời có sự tự tin hơn? 
Chính là câu số 2. 

Khi bạn đang mông lung không biết bắt đầu từ đâu, cụm từ “điều gì tạo nên” nhà lãnh đạo tuyệt vời sẽ khiến bạn bắt đầu đến việc phân tích từng thành tố, và việc đó thì dễ dàng hơn với câu hỏi how-to – vốn là một câu hỏi gợi mở, khiến cho quá trình giải quyết trở nên lờ mờ hơn. 

Như một lời kết cho một ngày thứ tư bộn bề, tôi chỉ muốn nhắc lại 2 điều. 

(1) Đừng nhẫm lẫn giữa đầu vào và kết quả. Khi bạn xác định sai hai cực, bạn chỉ có thể hỏi câu một câu hỏi sai, và kết quả thì không bao giờ là đúng được. 

(2) Học cách hỏi nhiều câu hỏi trước khi đưa ra câu trả lời. Học cách hỏi, học cách “why?” nhiều hơn thì cách trả lời sẽ dễ dàng hơn. 

“The bigger the why, the easier the how” – Janet Bray Attwood

Categories

frame of mind

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: